FMS de Teresina divulga resultado do Edital de Remoção para servidores

Nesta quarta-feira (5) a Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina divulgou o resultado do edital de Remoção DRH/FMS n°001/2025, que regulamenta a transferência de servidores na Rede de Atenção Básica da FMS.

De acordo com a prefeitura, ao todo, 31 pedidos de transferência foram deferidos e os servidores serão lotados nas unidades de saúde escolhidas.

A diretora interina de Recursos Humanos da FMS, Francilina de Paula Quirino, destacou que o objetivo do edital foi otimizar a distribuição de funcionários, garantindo uma melhor gestão pessoal. Ela explicou ainda que a criação deste edital foi motivada pelo grande número de pedidos de transferência por parte dos servidores. “O objetivo é contribuir para motivação e satisfação dos funcionários, permitindo que escolham unidades de saúde mais próximas de suas residências. Isso vai impactar na melhoria da qualidade do atendimento á população”, enfatizou a diretora.

Segundo a diretora da FMS o edital foi voltado exclusivamente para servidores estatutários e estáveis que atuam nas unidades da Estratégia Saúde da Família da Atenção Básica. Entre os cargos que puderam solicitar remoção estavam: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem- ESF, Técnico em Enfermagem – Diarista, Cirurgião Dentista – ESF, Enfermeiro ESF, Medico ESF e Auxiliar de Administração.

As solicitações de remoção foram feitas por meio de um formulário online disponível no site da FMS e os servidores contemplados atenderam a diversos requisitos cumulativos, como não ocupar cargo de confiança ter a mesma carga horaria nos cargos de origem e destino e não estar respondendo a processo administrativo, entre outros.

Confira a lista completa na integra:

https://pmt.pi.gov.br/wp-content/uploads/sites/34/2025/02/SERVIDORES-APTOS-para-Publicac%CC%A7a%CC%83o.pdf

Por: Gisele Silva